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皇冠足球组织人事处工作职责

作者: 来源: 发布时间:2013年06月28日

组织人事处是负责学院干部组织管理、人事管理、离退休干部管理与服务的职能部门。其工作职责是:

一、制定学院干部和师资队伍建设规划,进行干部培养、选拨、考察和考核工作;

二、负责学院机构的设置、全院岗位设置、岗位职责确定、任职资格确认、聘用合同的制定和实施工作;

三、制定与实施学院人才资源管理计划,负责教职工的录用、调配、退休、辞职、辞退等工作;负责人事制度改革;

四、负责人事档案、人事文书档案管理、建立教职工信息库和各类统计报表工作;负责工资的分配和管理、教职工各类绩效工资分配工作;

五、负责各类人员的考核、奖惩和评优工作;

六、负责各类专业技术职务的评聘、推荐和管理工作;

七、负责教职工各类保险的缴费工作;

八、负责各类人员继续再教育计划的制定和实施工作;

九、完成领导交办的其它工作。

十、组织人事处下设老干部管理科,负责离退休干部管理。

 

人事处副处长:张弛(本科,讲师,主持工作)

办公电话:0351--2682819

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